IGUALDAD Y EQUIDAD DE GÉNERO: ¿REALIDAD O UTOPÍA EN MÉXICO?
Ciudad de México a 17 de Junio del 2020
Igualdad de género, de acuerdo con UNESCO (s.f.) es “la igualdad de derechos, responsabilidades y oportunidades de las mujeres y los hombres, y las niñas y los niños.”
No significa que las mujeres y los hombres sean lo mismo, hablamos de los derechos, las responsabilidades y las oportunidades no dependen del sexo con el que nacieron. La igualdad de género supone que se tengan en cuenta los intereses, las necesidades y las prioridades tanto de las mujeres como de los hombres, reconociéndose la diversidad de los diferentes grupos de mujeres y de hombres.
Equidad de género: La imparcialidad en el trato que reciben mujeres y hombres de acuerdo con sus necesidades respectivas, ya sea con un trato igualitario o con uno diferenciado pero que se considera equivalente en lo que se refiere a los derechos, los beneficios, las obligaciones y las posibilidades. En el ámbito del desarrollo, un objetivo de equidad de género a menudo requiere incorporar medidas encaminadas a compensar las desventajas históricas y sociales que arrastran las mujeres. (Ídem).
¿Porque iniciar con estas dos definiciones? Me queda claro que a través de los años las mujeres hemos logrado llegar a espacios diferentes en la sociedad. y cada vez más se rompen con limitaciones, estereotipos que se atribuían tradicionalmente a las mujeres.
En el Instituto Nacional de las Mujeres busca hacer visible la participación de las mujeres en el Deporte Mexicano, como atletas, entrenadoras o juezas; su trabajo en las Instituciones Deportivas, los cargos que ocupan y los principales obstáculos con los que se enfrentan.
En México, en años anteriores, la entonces Comisión Nacional del Deporte y Comité Olímpico Mexicano (COM) promovieron la participación de las mujeres principalmente como deportistas. A partir de la administración pasada se estableció como Política Pública la perspectiva de género, donde la Comisión Nacional de Cultura Física y Deporte realiza acciones específicas para obtener la equidad de participación en los programas y proyectos del Sistema Nacional de Cultura Física y Deporte.
Desde 2004, se lleva a cabo un Programa Nacional de Equidad de Género en la Cultura Física y el Deporte, que integra conferencias, talleres, reuniones de información y difusión, estadísticas y presupuestos con perspectiva de género, reconocimientos a mujeres destacadas e investigaciones para conocer la situación de las mujeres en el Deporte y proponer soluciones a los rezagos sobre equidad de género deportivo, como acciones afirmativas.
Sin embargo, pareciera que las necesidades de las mujeres no son importantes, por lo que al darles las mismas oportunidades de trabajo y desarrollo ellas deben desenvolverse en ámbitos creados por y para los hombres, masculinizando de alguna forma su propia actividad, motivo por el cual la desventaja para las mujeres sigue presentándose de una u otra manera.
Un tema de particular atención es el que se refiere al acoso sexual, pues este tipo de violencia, que se manifiesta de una forma velada y casi silenciosa, tiene consecuencias graves para la víctima al interferir en su desarrollo y desempeño.
Aunque hombres y mujeres están expuestos a sufrir acoso sexual, son las mujeres quienes lo enfrentan en mayor medida.
Sobre este tema y muchos más tomaremos en cuenta graficas, encuestas, compararemos como esta México en estos temas con respecto a otros países y qué les ha funcionado para poder tener esta igualdad y equidad de género.
Como es natural…
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REFERENCIA
UNESCO (s.f.). Igualdad de género. Recuperado de:
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EVELYN MONTSERRAT VALENZUELA SÁNCHEZ
- Licenciada en Entrenamiento Deportivo por la ENED.
- Diplomado Bases Fisiológicas del Entrenamiento Deportivo y sus Ciencias Aplicadas por el Centro Nacional de Desarrollo de Talentos Deportivos y Alto Rendimiento, México.
- Cinta Negra 4° Dan en Taekwondo
- Áreas de interés: Gestión y Administración Deportiva, Metodología del Alto Rendimiento, Administración de las Organizaciones, Alta Dirección y Derecho Deportivo.
